Бизнес новости

РАСПРОДАЖА одежды для детей" Где выгодно взять кредит: Рейтинг банков 2024 года - Лучшие предложения. Настало время активной фазы голосования - НАРОДНЫЙ БРЕНД 2024!! «Наша Оптика» поздравляет школьников и студентов с началом учебного года. Получение кредитного рейтинга

Реклама: ИП Берсенев А. В., ИНН 911100007965

Реклама: ИП Попова Л. Н., ИНН 911111309421

Реклама: ИП Бережной А.Г., ИНН 911116150093

Реклама: АНО ДПО "АКАДЕМИЯ ТОП", ИНН 7730257499

Реклама: ИП Пилимон В.В., ИНН 911100123432

Реклама: ИП Гайдай В.А., ИНН 911105317262

Реклама: ИП Осипов И. А., ИНН 911104482030

Реклама: ИП Седов О.И., ИНН 911100036130

Реклама: ИП Ищенко Е. А., ИНН 911100179516

Архив

« Октябрь 2016 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
	1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Реклама: ИП Седов О.И., ИНН 911100036130

В Крыму учителям предлагают выплачивать стимулирующие раз в полугодие

09.10.2016 10:40 Новости » Общество

В Крыму до конца не понятно, каким образом начисляются стимулирующие выплаты учителям, которые сейчас составляют 30% от общего их дохода. Об этом РИА Крым заявила руководитель региональной рабочей группы ОНФ «Образование и культура как основа национальной идентичности» в Крыму Александра Швец, - передает Керчь.ФМ.

«Много проблемных точек в начислении второй части зарплаты, которая называется стимулирующей. Об этом говорят учителя, которые обращаются в ОНФ. Проблема в непонятной методике начисления стимулирующих. Должно быть определено целевое назначение стимулирующей заработной платы и за что она начисляется. Меня волнует, как руководителя группы, субъективизм в начислении заработной платы учителям», – констатировала Швец.

В свою очередь в Крымской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ выступают за создание специальной комиссии, которая будет регулировать начисление стимулирующих выплат.

«Для распределения стимулирующих выплат должна быть создана комиссия, должны быть приняты положения и порядок. Мы рекомендовали заседание комиссии и изменение стимулирующих выплат проводить раз в квартал, а лучше – раз в полугодие. Ведь ежемесячно оценить работу учителя нельзя. Ее можно оценить за какой-то длительный промежуток времени: поуровневый срез знаний и олимпиады», – заявила глава крымской организации профсоюза Екатерина Волкова.

Кроме того, представитель ОНФ обозначила, что необходимо обеспечить не только нормальное начисление стимулирующих выплат, но и информационную безопасность учителей.

«Это многоплановая проблема: информационная безопасность – это защищенность учителя от злого слова. Сегодня многие газеты, прежде всего, местного уровня, могут взять информацию, не проверяя, и выдать за общественное мнение. Это может быть упрек в сторону учителя. И тень падает на человека и всю школу. Таких примеров много. И человек, который дал эту информацию в СМИ, получает за это деньги, что самое смешное. Второй аспект – это троллинг учениками своих наставников с соцсетях. Это недопустимо. Это надо административно решать», – подытожила Швец.

Напомним, что в Крыму 15 лучших учителей получат премии по 200 тыс руб