Наш путь - судостроение и судоремонт.
Жителям Крыма уже знаком бренд «БалтТехМаш». Мы - группа компаний с достойным опытом выполнения полного спектра подрядных работ в области военного и гражданского судостроения и судоремонта. Сегодня нам доверяют более 300 наших сотрудников, задействованных на судостроительных предприятиях России, а география нашего присутствия от Северо-Западного федерального округа до Дальнего Востока.
В связи с запуском новых проектов в нашей компании открыты вакансии:
Обязанности:
- чтение детальных чертежей, работа по ОСТ, ГОСТ (изготовление, сборка);
- газорезка любых толщин;
- установка деталей на прихваты;
- зачистка ПШМ/УШМ;
- насыщение палубное, трюмное;
- установка трапов, дверей;
- достроечные работы.
Требования:
- знание способов проверочных и разметочных работ при формировании судна
на стапеле, правил разметки и последовательности гибки листов и деталей со сложной
кривизной;
- ОБЯЗАТЕЛЬНО чтение чертежей любой сложности, технологической и технической документации на выполняемую работу;
Обязанности:
- сборка, разметка, проверка, контуровка крупногабаритных плоскостных секций со сложной кривизной, корпусных конструкций при стапельной сборке и установка деталей насыщения на конструкциях со сложной кривизной;
- формирование корпуса судна на стапеле или в доке из секций.
Требования:
- прохождение аттестации (п/а в среде СО2+ сварка порошковой, стальной проволокой+ владение воздушно -дуговой строжкой). 10 мм планки потолочный шов. Рентген контроль.
Обязанности:
- полуавтоматическая сварка, в том числе под керамику, общекорабельные стали 8-20 мм (не легированные и не АК);
- сварка корпуса, переборок, труб и прочее.
От вас:
- опыт работы в судостроении и судоремонте ОБЯЗАТЕЛЕН;
- наличие подтверждающих стаж и квалификацию документов;
- приветствуются организованные бригады
От нас:
- стабильная работа на крупных судостроительных заводах России
- официальное оформление по трудовому договору;
- регулярная выплата суточных и своевременный перевод заработной платы на банковскую карту;
- вахта 3 месяца;
- проезд, проживание, обеспечение спецодеждой и СИЗ за счет работодателя;
- сдельная оплата труда.
Есть вопросы? Звоните: 8-953-265-28-00; 8-952-251-20-35.
Если вы увидели опечатку в тексте самой статьи, то выделите её и нажмите Ctrl+Enter.